1.通用测试大纲、测试方法及各工作节点作业文件的制定；

2.部门技术评审会议组织及技术难点攻关；

3、部门技术文档输出审核和规范管理，包括规格书、应用文档、测试大纲、测试方法、典型应用电路等；

4.部门岗位技术培训工作开展等；

5.其他领导交办的事务。

1.本科及以上学历，电子、电气、自控等相关专业；

2.电子行业10年以上工作经验，具备多领域工作经验，有JG电源行业工作经验者优先；

3.扎实的电子知识，熟悉开关电源的拓扑结构、控制原理，具备电源行业及周边电子元器件尤其功率器件专业知识等；

4.熟练使用岗位相关设计、仿真软件和硬件测试仪器设备，具备很强的调试能力和失效分析能力；

5.能独立完成方案设计、原理图、layout等；

6.了解安规（UL、CE、CCC等）标准和电磁兼容（传导和辐射等）标准；

7.已退休能坐班者也可考虑。